Пропустить навигацию.
Главная страница

Работа и кадры

Анализ рынка агентств (кадровых) рекрутинговых по подбору персонала в России

Агентство маркетинговых исследований DISCOVERY Research Group завершило исследование рынка агентств (кадровых) рекрутинговых по подбору персонала в России.

Общепринятая классификация агентств (кадровых) рекрутинговых по подбору персонала выглядит следующим образом:
1. Профильные кадровые агентства
2. Отраслевые кадровые агентства.
3. Агентства executive search и хедхантинга.

В России открывается SHLab — новый проект в сфере оценки персонала

12 сентября 2016 года консалтинговая компания CEB SHL Russia&CIS объявила о запуске нового проекта ─ «Лаборатории уникальных решений для бизнеса SHLab». Проект направлен на разработку эффективных методик оценки персонала с целью поиска и оценки наиболее подходящих специалистов для решения сложных и нетипичных задач компании. В состав лаборатории войдет команда экспертов-разработчиков современных методик.

Среднее качество кадрового учета в России крайне низко

По данным экспертов консалтингового центра «РосНалог», больше чем 80% компаний в России не ведут кадровый учет в полном соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

WEG: В России возможно реализовать западные корпоративные стандарты

По мнению представителей глобального электротехнического концерна WEG, внедрение международных корпоративных стандартов в значительной степени успешно реализовано не только в их филиале в России.

Мегарезюме.ру запускает услугу PUSH-CV

Интернет-агентство по профессиональному составлению резюме «Мегарезюме.ру» первым на российском кадровом рынке запускает услугу PUSH-CV.
Теперь агентство не просто составляет резюме, а прописывает пути ближайшего развития соискателя, составляет список действий, которые помогут устроиться на интересующую позицию.

В частности, Мегарезюме.ру
- рекомендует релевантные тренинги;
- подбирает классные книги;
- рассказывает о плюсах-минусах того или иного образования.

PUSH-CV – это отличная возможность заполучить желанную работу для молодого специалиста или студента без опыта работы.

«СЕКВОЙЯ КРЕДИТ КОНСОЛИДЕЙШН» получила звание «Привлекательный работодатель – 2012»

Компания «СЕКВОЙЯ КРЕДИТ КОНСОЛИДЕЙШН» признана «Привлекательным работодателем-2012».
По итогам исследования, проведенного порталом Superjob среди работающих в России компаний-работодателей, компания «СЕКВОЙЯ КРЕДИТ КОНСОЛИДЕЙШН» получила статус «Привлекательный работодатель-2012».
Superjob отметил активную рекрутинговую деятельность компании «СЕКВОЙЯ КРЕДИТ КОНСОЛИДЕЙШН», высокий интерес соискателей к ее вакансиям, а также конкурентный уровень оплаты труда, предлагаемый кандидатам.

Группа QIWI объявляет о назначении Сергея Солонина на должность СЕО

Совет Директоров Группы QIWI назначил на должность CEO (Chief Executive Officer) Сергея Солонина с 1 октября 2012 года.

Деятельность Сергея будет сфокусирована на разработке механизмов реализации стратегии Группы и ее исполнении, формировании ключевых ценностей и компетенций компании, а также повышении эффективности коммуникации между подразделениями. В зоне ответственности CEO руководство всеми бизнес-подразделениями Группы и координационная работа с Советом Директоров.

Генеральный директор МЭС Северо-Запада встретился со студентами СПбГПУ

Генеральный директор филиала ОАО «ФСК ЕЭС» - Магистральные электрические сети (МЭС) Северо-Запада – Валерий Агеев встретился со студентами-энергетиками 1-3 курсов электромеханического факультета Санкт-Петербургского государственного политехнического университета (СПбГПУ), участвующими в Программе целевой контрактной подготовки студентов.

На RabotaVGorode.Ru появился бесплатный сервис LongList для ведения базы соискателей

Для специалистов по подбору персонала стартовал новый бесплатный сервис «LongList», который позволяет вести базу данных соискателей в личном кабинете на сайте RabotaVGorode.Ru. Так, например, рекрутер может отмечать на какой стадии находится рассмотрение кандидата на должность, формировать графики собеседований, дополнять уже имеющиеся списки информацией о кандидатах из других источников, а также скачивать в формате Excel свою проработанную базу.

RSS-материал