Пропустить навигацию.
Главная страница

кадровая политика

warning: Creating default object from empty value in /home/i/ivanmayg/fornews.ru/public_html/modules/taxonomy/taxonomy.module on line 1364.

Кадровый документооборот

Кадровая документация непременно должна быть у каждого работодателя без исключения, независимо от организационно-правовой формы, сферы деятельности и численности персонала. Это определено в Трудовом кодексе!

В рамках кадрового консалтинга ЦКА «Наше будущее» реализует следующие услуги:

1. Анкетирование по оценке кадровых рисков организации/индивидуального предпринимателя.
2. Общая экспертиза кадровой документации организации/индивидуального предпринимателя.
3. Консультирование по отдельным вопросам кадрового учета (разовое или периодическое).

Компания «ТИТУЛ» провела круглый стол с участием руководителей рекрутинговых агентств

Компания «ТИТУЛ» организовала круглый стол с целью обсудить ряд вопросов, связанных с отсутствием достаточного количества кадров, которое переживает сегодня рынок риэлторских услуг. Для конструктивного диалога были приглашены руководители ростовских рекрутинговых агентств, таких как «Бигл», «Анкор», «Профи» и «Фэйм». В ходе конструктивного диалога собравшиеся сделали вывод о том, что рекрутинговые агентства и риэлторские компании могут прийти к плодотворному сотрудничеству, организуя совместные проекты по набору персонала.

RSS-материал